Ich denke, dass der Staat eine Vorbildfunktion hat.
Er hat sich ja auch selbst "früher" dazu verpflichtet.

Ohne Frage gibt es auch beim Lesen eine "Fairness-Diskrepanz" zwischen alter und kommender Reglung, ein "Fairnessvakuum" für "beide Seiten" (arbeitsuchender
Behinderter und "versetzungsgefährderter" interner Arbeitnehmer.)

Wenn der Arbeitgeber keinen Behinderten im Betrieb/ in der Behörde haben will, wird es schon genug Anreize für eine interne Vergabe geben.

Ach, wieder ein Punkt auf meiner Liste, weshalb ich Inklusion als gescheitert ansehe. Behinderte - gerade geistig Behinderte - müssen vor der Gesellschaft beschützt werden.
Und diesesmal vom Staat selbst vorgelebt.